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Pillole di Welfare: il CCNL metalmeccanici

Pubblicato il: 29.01.19 - Tempo di lettura: 1 minuti

welfare CCNL metalmeccaniciL’attivazione di misure a tutela della salute dei collaboratori e del benessere organizzativo è stata introdotta da alcuni rinnovi dei contratti collettivi nazionali di lavoro per regolamentare questo aspetto sempre più fondamentale per le aziende.

L’obiettivo delle imprese è garantire un’attenzione mirata alla qualità della vita, assicurando servizi personalizzati e innovativi che supportino il work-life balance dei propri collaboratori. A questo proposito, interviene la normativa contrattuale per fornire strumenti utili per valutare e attivare le soluzioni più adatte.

Il secondo argomento della rubrica “Pillole di Welfare” si concentrerà sulle misure previste dal CCNL metalmeccanici, attraverso una pratica tabella riassuntiva.


Le novità previste dal welfare CCNL metalmeccanici

Nell'articolo di oggi, dedicato all'approfondimento della materia di welfare così come è regolamentata dai CCNL, analizzeremo le scadenze e le quote previste dai contratti collettivi nazionali di lavoro del settore metalmeccanico industria e PMI.

 welfare CCNL metalmeccanici

ccnl

 

Il secondo articolo di approfondimento della rubrica “Pillole di Welfare” si è focalizzato sulla normativa contrattuale che regola l’erogazione di servizi e beni di welfare CCNL Metalmeccanici.

Tra i vantaggi derivanti dall'attivazione di soluzioni di welfare flessibile pratiche e veloci, come i buoni acquisto,  emerge l’attenzione mirata al benessere organizzativo che a sua volta determina una maggiore fidelizzazione dei collaboratori. Quest’ultimo elemento non solo assicura una maggior retention, bensì migliora l’immagine aziendale e la capacità di attrarre talenti, interessati a maturare esperienze professionali in un clima aziendale capace di incentivare la motivazione e le performance.


Sodexo vuole supportare le aziende e gli imprenditori nello studio e nell'attivazione di soluzioni flessibili e di un piano welfare strutturato.

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Argomenti: benessere organizzativo, motivazione del personale, welfare rinnovi CCNL, pillole di welfare

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