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Regali aziendali di Natale: come cambiano gusti e tendenze

Pubblicato il: 11.10.18 - Tempo di lettura: 3 minuti

regali aziendali natale

Il periodo delle feste si avvicina a grandi passi e per le imprese questo significa iniziare a mettere in moto l’organizzazione di iniziative, eventi, comunicazioni e veri e propri acquisti, per essere vicine ai propri collaboratori, clienti e partner.

Anche quest’anno sei stato incaricato della scelta dei regali aziendali di Natale?

Se stai cercando un’idea originale da sottoporre al tuo responsabile, leggi questo articolo e scopri tutte le soluzioni a tua disposizione per stupire tutti e soddisfare ogni esigenza.


Le idee per i regali aziendali di Natale

Nelle aziende, a prescindere dalla loro dimensione, è pratica piuttosto comune che la gestione dei regali di Natale sia affidata alla segreteria, alle assistenti di direzione o al dipartimento di Comunicazione.

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Non è un caso che uno degli eventi organizzati dalla community delle assistenti di direzione "Secretary.it" abbia avuto come tema proprio il regalo aziendale. Ciò che è emerso dai sondaggi svolti in quella occasione tra le partecipanti è che i principali destinatari dei doni sono i collaboratori, seguiti da clienti, fornitori e associazioni di categoria o autorità.

Il periodo natalizio è l’occasione ideale per premiare i collaboratori, celebrare i risultati raggiunti, ringraziare clienti e partner strategici. Non solo con dei regali aziendali, ma anche con piccoli momenti di condivisione, con un brindisi e una fetta di panettone oppure feste aperte alle famiglie ed eventi off-site.

In queste situazioni spesso avviene lo scambio di auguri, a volte ufficiale con un discorso da parte del management, a volte più informale, e sono i momenti in cui vengono consegnati i regali aziendali di Natale.

Vediamo quali sono i regali aziendali di Natale più diffusi in Italia

Tra i doni più diffusi è impossibile non citare il cesto natalizio contenente specialità alimentari tipiche oppure legate a un territorio colpito da calamità naturali. Si tratta indubbiamente di una delle idee forse più inflazionate e per questo può essere percepita come banale dai destinatari.

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Altra considerazione non da poco riguarda l’organizzazione logistica che l’azienda deve prevedere tra l’ordine dei cesti, l’arrivo in sede (o nelle diverse sedi), lo stoccaggio in una stanza dedicata e la consegna ai collaboratori.

A questo proposito, il medesimo ragionamento vale per il regalo della bottiglia di vino, con la spedizione che spesso causa non poche difficoltà e imbarazzi, se aprendo la confezione si trovano cocci di vetro.

Restando nell'ambito dei doni più classici, tra i gadget natalizi troviamo i calendari, magari personalizzati con fotografie di momenti importanti per l’azienda, le agende e gli articoli da ufficio, come le chiavette USB. Se il dono è destinato a clienti o partner, tuttavia, è bene tenere in considerazione che trattandosi di oggetti promozionali potrebbe non essere gradito il pensiero di fare pubblicità all'azienda. 

I buoni carburante sono un altro esempio di omaggi offerti tradizionalmente sia ai collaboratori che ai clienti come regalo di Natale. Sebbene i voucher rientrino nella categoria del dono utile, possono dare l’impressione di essere un acquisto dell’ultimo minuto e poco pensato.

Un pensiero speciale è la donazione ad associazioni o enti benefici. Oltre a essere una buona pratica per il sociale, il gesto di donare aumenta il senso di appartenenza dei collaboratori e l'engagement, con un notevole impatto sul miglioramento del clima aziendale. Altro aspetto non trascurabile riguarda la deducibilità fiscale delle donazioni.

In tema di deducibilità fiscale, poiché una delle possibilità per fare un regalo ai propri collaboratori è il bonus monetario, è opportuno introdurre un’idea alternativa valida, dal medesimo valore percepito e che offre anche delle agevolazioni fiscali.

Stiamo parlando del buono regalo. Si tratta di un voucher utilizzabile presso negozi o piattaforme di eCommerce che può offrire al destinatario del dono la massima libertà di scelta, superando i limiti dettati dalle singole esigenze e dai gusti personali.

A differenza del bonus monetario, il buono acquisto erogato come fringe benefit può beneficiare di un’esenzione fiscale (fino a 258,23 Euro/ anno) per il collaboratore che ha quindi a disposizione il medesimo valore offerto dall'azienda. Allo stesso modo, per un’impresa che scelga di erogare un premio in denaro di 258,23 €, il costo salirebbe a 368,44 € a fronte di un netto in cedolino per il collaboratore di 180,56 €. Una differenza non da poco, insomma, se si pensa che rispetto al premio in denaro, il risparmio per l’azienda si quantifica in 110,21 € e per il collaboratore il valore netto in più a disposizione è di 77,67 €.


Il Natale non è l’unica occasione per fare un regalo e soprattutto per stupire i tuoi collaboratori. In quest’ottica, il buono acquisto è una soluzione versatile che risponde anche alle esigenze delle imprese per adempiere alle disposizioni in materia di welfare dei CCNL metalmeccanici, orafi e telecomunicazioni.

Pass shopping è il buono acquisto che regala la massima libertà di scelta ai tuoi collaboratori, clienti e partner. Può essere utilizzato per prodotti enogastronomici, elettronica, carburante, abbigliamento, servizi di viaggio e per il tempo libero. Inoltre, grazie alla disponibilità dei formati, digitale e cartaceo, sarai sicuro di accontentare i gusti dei più giovani e digitalizzati come quelli più tradizionali di chi preferisce il buono da consegnare in negozio.

Scegliendo Pass Shopping per i regali di Natale aziendali non dovrai preoccuparti di spedizioni, ritardi e pacchetti ingombranti.

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Argomenti: regali aziendali, buono regalo, buoni acquisto

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