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Sodexo Benefits Blog

Offrire i buoni pasto ai dipendenti privati: le modalità

Il buono pasto è un benefit sempre più apprezzato da collaboratori e aziende. Grazie a questo strumento, le imprese offrono alle persone una soluzione alternativa alla mensa di qualità e una grande libertà di scelta in termini di utilizzo. I vantaggi non si esauriscono qui, nell'articolo di oggi vedremo nel dettaglio:

  • perché introdurre i buoni pasto
  • come scegliere il formato adatto
  • i vantaggi fiscali e la normativa
  • la valutazione del fornitore giusto
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Argomenti: buoni pasto, buoni pasto elettronici, benefit aziendali

Pillole di welfare: esempi di servizi e benefit aziendali

Le aziende che hanno attivato o stanno per attivare iniziative di welfare in Italia sono in crescita, con l’obiettivo principale di migliorare il benessere dei collaboratori e delle loro famiglie. I benefici che ne derivano coinvolgono però anche l’ambito dei costi aziendali che possono risultare ottimizzati, grazie ai vantaggi fiscali previsti dalle normative.

In questo nuovo articolo della rubrica Pillole di Welfare, vedremo alcuni esempi di servizi e benefit aziendali, con un piccolo focus su:

  • benefit più diffusi e desiderati
  • vantaggi fiscali
  • welfare nei CCNL
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Argomenti: welfare aziendale, benefit aziendali, welfare rinnovi CCNL, pillole di welfare

Come definire un piano di flexible benefit aziendali

La ricerca "Il Mercato dei Provider in Italia" dell'Università Cattolica del Sacro Cuore ha evidenziato come, tra le aziende che hanno attivato collaborazioni con i fornitori di flexible benefit e servizi di welfare, siano quelle di grandi dimensioni a ricoprire un ruolo prevalente. Eppure, queste soluzioni permettono di ottenere un ritorno concreto, in termini sia di motivazione, soddisfazione e fidelizzazione, sia di incremento delle performance. Tutti obiettivi strategici anche per le piccole e medie imprese.

In questo articolo, vogliamo fare chiarezza sui flexible benefit aziendali, sulle opportunità e i vantaggi che ne derivano e su come proporre un piano efficace al tuo responsabile.

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Argomenti: normativa fiscale, welfare aziendale, benessere organizzativo, benefit aziendali

Buoni pasto: vantaggi indiretti per azienda e collaboratori

I buoni pasto si sono diffusi nelle aziende di tutte le dimensioni come benefit più apprezzati sia dai collaboratori che dalle stesse imprese. Per quale motivo? Il vantaggio più immediato è un risparmio concreto sui costi aziendali, grazie alla possibilità di offrire un servizio defiscalizzato. Le persone che li utilizzano trovano molto pratico lo strumento, inizialmente sostitutivo del servizio di mensa dove non fossero presenti locali adeguati, perché permette loro di scegliere in totale libertà come trascorrere la pausa pranzo.

Non è tutto, l’impatto del buono sul clima organizzativo generale è notevole ed è proprio su questi vantaggi indiretti che si concentra l’articolo di oggi. 

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Argomenti: buoni pasto, normativa fiscale, buoni pasto elettronici, benefit aziendali

Utilizzo dei buoni pasto: rete e cumulabilità

Il buono pasto si è conquistato l’apprezzamento sia delle imprese che dei collaboratori, diventando il benefit più diffuso. Oggi non è più solo un voucher dal valore predeterminato che sostituisce il servizio di mensa, ma uno strumento essenziale, per le aziende che vogliono offrire soluzioni di qualità per il benessere delle persone e per i collaboratori che vogliono decidere in piena libertà come utilizzarlo.

E proprio in merito utilizzo dei buoni pasto capita che vi sia ancora qualche dubbio, per questo motivo l’articolo di oggi vuole rispondere a tutte le tue domande.

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Argomenti: buoni pasto, buoni pasto elettronici, benefit aziendali

I buoni pasto e i benefit che incidono sull'immagine aziendale


Tra i servizi e i benefit a disposizione delle imprese per migliorare la qualità della vita dei collaboratori, il clima e l’immagine aziendale, con un ritorno positivo anche in termini di incremento delle performance, i buoni pasto sono forse i più diffusi e conosciuti.

Nell'articolo di oggi approfondiremo i seguenti argomenti:

  • l’importanza dell’immagine all'interno e all'esterno dell’azienda
  • i benefit flessibili a disposizione
  • focus sui buoni pasto
  • normativa fiscale
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Argomenti: buoni pasto, motivazione del personale, benefit aziendali

Le aziende aggiornano i benefit ai dipendenti per attrarre talenti

Nel contesto dell’Industria 4.0, una delle competenze essenziali alle imprese per continuare a essere competitive è la capacità di adattarsi ai cambiamenti, sia organizzativi che di mercato.

Per questa ragione, attrarre e trattenere i migliori talenti si rivela fondamentale e una delle leve per migliorare la motivazione, la soddisfazione e le performance è la proposta di benefit ai dipendenti. Ne parliamo in questo articolo, con alcuni consigli pratici per le aziende.

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Argomenti: buoni pasto, benefit aziendali, attrarre e trattenere talenti

Il buono pasto elettronico è più vantaggioso? Ecco le risposte

I buoni pasto sono tra i benefit più diffusi nelle imprese italiane, utilizzati anche come strumenti di welfare per contribuire a migliorare la qualità della vita dei propri collaboratori.

Dalla loro nascita, il meccanismo dei buoni si è evoluto e sono stati eseguiti alcuni interventi normativi che oggi definiscono regole chiare per l’utilizzo e i vantaggi fiscali. Uno degli sviluppi riguarda anche il formato che non prevede più solamente il carnet di ticket cartacei, ma vede la sempre maggiore diffusione del più recente buono pasto elettronico.

Scopri se è davvero più vantaggioso per le aziende e per i loro collaboratori, nell'articolo che segue.

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Argomenti: buoni pasto, buoni pasto elettronici, benefit aziendali

Fuga dei talenti: quali sono le motivazioni principali?

Un aspetto ricorrente quando si parla di ottimizzazione della strategia aziendale riguarda le misure da adottare per contrastare la fuga dei talenti.

L’analisi delle ragioni per cui può accadere e l’attivazione di soluzioni rivolte alle esigenze dei collaboratori sono alla base del raggiungimento dell’obiettivo aziendale di incrementare il livello di retention.

Nell'articolo di oggi, approfondiremo le motivazioni principali per cui un talento decide di lasciare l’azienda, proponendo alcune soluzioni per limitare questo fenomeno.

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Argomenti: buoni pasto, benefit aziendali, attrarre e trattenere talenti

Mangiare sano in pausa pranzo? Ecco perché è strategico per l’azienda

Un’alimentazione sana e bilanciata migliora lo stile di vita, proteggendo la salute da disturbi e patologie. Per questa ragione, i pasti si rivelano determinanti anche in azienda, perché i collaboratori che adottano un regime alimentare corretto e regolare, contribuendo al buon funzionamento dell’organismo, sono in grado di migliorare notevolmente la concentrazione e le performance professionali.

Un’impresa che sceglie di investire nel miglioramento della pausa pranzo dei suoi collaboratori, dunque, concorre all'incremento di motivazione, engagement e fidelizzazione. Approfondiamo il tema nell'articolo di oggi.

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Argomenti: buoni pasto, motivazione del personale, buoni pasto elettronici, benefit aziendali

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