La gestione nota spese rientra tra i compiti assegnati all'ufficio dell’amministrazione del personale o della segreteria operativa. Si tratta di un processo più o meno complesso, a seconda del numero di dipendenti e di trasferte effettuate, che può essere molto semplificato con l’introduzione di alcuni piccoli accorgimenti.
Vediamo quali sono, nell'articolo di oggi.
Argomenti: buoni pasto, note spese e rimborsi, gestione operativa
I fringe benefit e le auto aziendali sono alcuni tra gli strumenti a disposizione delle imprese per incentivare e soddisfare i collaboratori.
Di cosa si tratta nello specifico? Esistono soluzioni alternative alle auto aziendali, altrettanto efficaci come fattore di motivazione? Ne parliamo nell'articolo di oggi.
Argomenti: benessere organizzativo, motivazione del personale, benefit aziendali, note spese e rimborsi
Il ruolo della segreteria amministrativa, nel tempo, si è evoluto fino a integrare aspetti paralleli alla gestione delle attività più pratiche e operative.
All'assistente amministrativa sono assegnati diversi compiti e responsabilità, dall'esecuzione quotidiana di procedure e controllo del raggiungimento degli obiettivi, alla proposta di integrare soluzioni mirate al miglioramento del benessere dei collaboratori.
L’articolo di oggi è dedicato all'approfondimento del ruolo che questa figura ricoprirà negli anni a venire, delineando tutte le ragioni per cui continuerà a essere indispensabile all'interno dell’azienda.
Argomenti: buoni pasto, note spese e rimborsi, gestione operativa
I viaggi aziendali sono un elemento fortemente attrattivo, non solo in fase di selezione ma soprattutto in tema di retention e coinvolgimento dei collaboratori nelle attività quotidiane e nelle performance raggiunte.
L’opportunità di viaggiare per lavoro è un’occasione unica, da un lato per l’azienda che vede il business svilupparsi, così come il network di contatti internazionali; dall'altro lato, per i collaboratori, coinvolti a 360 gradi in attività appaganti e stimolanti.
A supporto dell'engagement, quindi, è opportuno integrare policy di viaggio aziendali complete e attente alle necessità dei business traveller.
Vediamo, nei prossimi paragrafi, come puoi contribuire all'ottimizzazione della gestione delle trasferte, aiutando l'azienda a valorizzare i talenti.
Argomenti: note spese e rimborsi, gestione operativa, attrarre e trattenere talenti
Finalmente è arrivato il mese di agosto che in molte aziende corrisponde al periodo di chiusura estiva.
Se però questo momento è associato a spensieratezza e positività, è importante prevedere alcuni accorgimenti per progettare il rientro dalle ferie e riuscire così a sconfiggere i classici sintomi dell’ansia da rientro. Una delle preoccupazioni maggiori? La gestione delle note spese che nel periodo di assenza si possono accumulare sulla scrivania di chi ne è responsabile.
Vediamo, nei prossimi paragrafi, quali consigli mettere in pratica per un rientro sereno in ufficio.
Argomenti: buoni pasto, work-life balance, note spese e rimborsi
La tecnologia digitale ha modificato radicalmente le abitudini di tutti noi, sia nella sfera privata che in quella lavorativa.
L’aspetto dell’organizzazione delle trasferte e dei viaggi aziendali non è da meno, ovviamente, con supporti efficaci anche per la gestione delle note spese e dei rimborsi.
Ne parliamo nell’articolo, con alcuni consigli pratici che riguardano:
Argomenti: buoni pasto, normativa fiscale, aumentare la produttività, note spese e rimborsi
Uno dei processi che richiede più tempo da parte dell’amministrazione del personale o della segreteria amministrativa è sicuramente la gestione note spese. La compilazione della nota spese da parte del personale itinerante e la relativa contabilizzazione nell'ufficio amministrativo sono attività che avvengono praticamente in tutte le imprese, piccole, grandi o medie che siano. Le procedure che regolano i rimborsi spese possono essere più o meno complesse o efficaci e presentano alcune difficoltà tipiche:
Nelle prossime righe ti offriremo 3 consigli per semplificare questi processi percepiti a tutti i livelli come particolarmente noiosi e ottimizzare così le attività quotidiane.
Argomenti: costi del personale, buoni pasto, note spese e rimborsi, gestione operativa
