<img height="1" width="1" src="https://www.facebook.com/tr?id=184280595606204&amp;ev=PageView &amp;noscript=1">

Sodexo Benefits Blog

Pillole di welfare: il valore del work-life balance

La diffusione del welfare aziendale nelle imprese italiane negli ultimi anni è dovuta a molteplici fattori. In primis, il benessere organizzativo è un elemento capace di contribuire all'incremento delle performance, grazie alla creazione di un clima in cui i collaboratori siano non solo motivati, ma anche soddisfatti e felici di lavorare.

In questo terzo articolo della rubrica “Pillole di Welfare” vedremo in che modo il benessere aziendale e in particolare il work-life balance possono favorire l’incremento delle performance di un'impresa.

Leggi

Argomenti: pillole di welfare, welfare aziendale, benessere organizzativo, work-life balance

Pillole di Welfare: il CCNL metalmeccanici


L’attivazione di misure a tutela della salute dei collaboratori e del benessere organizzativo è stata introdotta da alcuni rinnovi dei contratti collettivi nazionali di lavoro per regolamentare questo aspetto sempre più fondamentale per le aziende.

L’obiettivo delle imprese è garantire un’attenzione mirata alla qualità della vita, assicurando servizi personalizzati e innovativi che supportino il work-life balance dei propri collaboratori. A questo proposito, interviene la normativa contrattuale per fornire strumenti utili per valutare e attivare le soluzioni più adatte.

Il secondo argomento della rubrica “Pillole di Welfare” si concentrerà sulle misure previste dal CCNL metalmeccanici, attraverso una pratica tabella riassuntiva.

Leggi

Argomenti: welfare rinnovi CCNL, motivazione del personale, benessere organizzativo, pillole di welfare

Pillole di Welfare: i contratti collettivi nazionali di lavoro

Da più di un anno, i rinnovi di svariati contratti collettivi di lavoro prevedono l’inserimento dei servizi di welfare aziendale. L’attenzione al benessere organizzativo, alla salute e qualità della vita dei collaboratori, oggi non è più una prerogativa esclusiva delle aziende, che possono comunque continuare a valutare soluzioni e misure dedicate, ma si estende alla normativa contrattuale.

In questo primo articolo della rubrica “Pillole di Welfare”, ti proponiamo una pratica tabella riassuntiva sugli obblighi in tema di servizi di welfare introdotti nei contratti collettivi nazionali di lavoro recentemente rinnovati.

Leggi

Argomenti: welfare rinnovi CCNL, motivazione del personale, benessere organizzativo, pillole di welfare

consulenza vantaggi fiscali

Iscrizione al Blog

Iscriviti alla newsletter per essere sempre aggiornato sulle soluzioni per attrarre i dipendenti, rafforzarne la fedeltà e l’engagement e avere un impatto positivo sulle performance.

New Call-to-action

Articoli recenti