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Pillole di Welfare: il CCNL metalmeccanici


L’attivazione di misure a tutela della salute dei collaboratori e del benessere organizzativo è stata introdotta da alcuni rinnovi dei contratti collettivi nazionali di lavoro per regolamentare questo aspetto sempre più fondamentale per le aziende.

L’obiettivo delle imprese è garantire un’attenzione mirata alla qualità della vita, assicurando servizi personalizzati e innovativi che supportino il work-life balance dei propri collaboratori. A questo proposito, interviene la normativa contrattuale per fornire strumenti utili per valutare e attivare le soluzioni più adatte.

Il secondo argomento della rubrica “Pillole di Welfare” si concentrerà sulle misure previste dal CCNL metalmeccanici, attraverso una pratica tabella riassuntiva.

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Argomenti: welfare rinnovi CCNL, motivazione del personale, benessere organizzativo, pillole di welfare

Pillole di Welfare: i contratti collettivi nazionali di lavoro

Da più di un anno, i rinnovi di svariati contratti collettivi di lavoro prevedono l’inserimento dei servizi di welfare aziendale. L’attenzione al benessere organizzativo, alla salute e qualità della vita dei collaboratori, oggi non è più una prerogativa esclusiva delle aziende, che possono comunque continuare a valutare soluzioni e misure dedicate, ma si estende alla normativa contrattuale.

In questo primo articolo della rubrica “Pillole di Welfare”, ti proponiamo una pratica tabella riassuntiva sugli obblighi in tema di servizi di welfare introdotti nei contratti collettivi nazionali di lavoro recentemente rinnovati.

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Argomenti: welfare rinnovi CCNL, motivazione del personale, benessere organizzativo, pillole di welfare

Welfare metalmeccanici: scadenze e procedure per le aziende

L’attenzione al benessere e alla qualità della vita è cresciuta negli ultimi anni, tanto da essere prevista, per alcuni settori, anche a livello contrattuale. Nei rinnovi dei CCNL Metalmeccanici Industria, Telecomunicazioni, Orafi Argentieri e Gioiellieri e personale non medico Case di Cura, Centri Analisi, Poliambulatori, Servizi Assistenziali e Servizi Socio Sanitari, infatti, sono state introdotte scadenze e quote di servizi welfare da mettere a disposizione dei collaboratori.

In questo articolo prenderemo in esame in particolare la normativa prevista per il welfare metalmeccanici, per guidare la gestione operativa.

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Argomenti: welfare aziendale, welfare rinnovi CCNL, gestione operativa

Welfare aziendale: tutto ciò che devi sapere in una tabella


Le soluzioni di welfare aziendale nascono in risposta ad aspettative, necessità ed esigenze dei collaboratori.

Al giorno d’oggi, supportare il benessere organizzativo attraverso misure che tutelino il work-life balance è determinante per diverse ragioni. In primo luogo, l’azienda riconosce l’impatto del clima sulle performance.

Investire nella definizione di un piano di welfare concorre all'incremento di motivazione, engagement e retention, grazie alla consapevolezza che le misure adottate sono pensate per soddisfare i singoli bisogni.

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Argomenti: welfare aziendale, welfare rinnovi CCNL

Si riprende a studiare: quanto ne sai sul welfare aziendale

Con la ripresa dopo le vacanze, stanno per ricominciare anche le scuole e con questo articolo vogliamo fare un ripasso di quelli che sono i termini più ricorrenti nelle imprese che stanno imparando a gestire progetti di welfare aziendale.

Ti senti ferratissimo sull'argomento? Oppure non hai proprio idea di cosa si tratta? 

Leggi i prossimi paragrafi e scopri se sai davvero tutto sugli strumenti per diffondere benessere in azienda!

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Argomenti: welfare aziendale, benessere organizzativo, welfare rinnovi CCNL

Piano welfare aziendale VS soluzioni smart di welfare: come scegliere


All'interno delle soluzioni a disposizione delle aziende per promuovere benessere e qualità della vita troviamo sia quelle flessibili e di immediata disponibilità che i piani welfare più strutturati.

Per aiutare le imprese a comprendere quale sia il progetto di welfare più adatto alle proprie esigenze, nei prossimi paragrafi vedremo un confronto tra piano welfare integrato e soluzioni flessibili dal punto di vista:

  • dell’azienda
  • dei collaboratori
  • della gestione operativa
  • dei CCNL che prevedono servizi welfare
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Argomenti: welfare aziendale, benefit aziendali, welfare rinnovi CCNL, gestione operativa

I servizi welfare nei rinnovi dei CCNL: cosa devono sapere le aziende

Nei recenti rinnovi dei contratti collettivi nazionali dei settori orafi, telecomunicazioni e case di cura (personale non medico), si prosegue il percorso intrapreso con il rinnovo del CCNL metalmeccanici con l’inserimento dei servizi di welfare aziendale. È evidente, quindi, come vi siano sempre crescenti attenzione e interesse verso le attuazioni concrete di servizi volti al miglioramento della qualità della vita dei collaboratori, a prescindere dalla dimensione dell’azienda.

In questo articolo approfondiremo il tema dei servizi welfare nei rinnovi dei CCNL. 

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Argomenti: welfare aziendale, costi del personale, welfare rinnovi CCNL

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