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Sodexo Benefits Blog

Utilizzo dei buoni pasto: rete e cumulabilità

Il buono pasto si è conquistato l’apprezzamento sia delle imprese che dei collaboratori, diventando il benefit più diffuso. Oggi non è più solo un voucher dal valore predeterminato che sostituisce il servizio di mensa, ma uno strumento essenziale, per le aziende che vogliono offrire soluzioni di qualità per il benessere delle persone e per i collaboratori che vogliono decidere in piena libertà come utilizzarlo.

E proprio in merito utilizzo dei buoni pasto capita che vi sia ancora qualche dubbio, per questo motivo l’articolo di oggi vuole rispondere a tutte le tue domande.

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Argomenti: buoni pasto, benefit aziendali, buoni pasto elettronici

Pillole di Welfare: il CCNL metalmeccanici


L’attivazione di misure a tutela della salute dei collaboratori e del benessere organizzativo è stata introdotta da alcuni rinnovi dei contratti collettivi nazionali di lavoro per regolamentare questo aspetto sempre più fondamentale per le aziende.

L’obiettivo delle imprese è garantire un’attenzione mirata alla qualità della vita, assicurando servizi personalizzati e innovativi che supportino il work-life balance dei propri collaboratori. A questo proposito, interviene la normativa contrattuale per fornire strumenti utili per valutare e attivare le soluzioni più adatte.

Il secondo argomento della rubrica “Pillole di Welfare” si concentrerà sulle misure previste dal CCNL metalmeccanici, attraverso una pratica tabella riassuntiva.

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Argomenti: welfare rinnovi CCNL, motivazione del personale, benessere organizzativo, pillole di welfare

Come funziona la tassazione dei buoni pasto? Tutte le risposte


Molte aziende oggi scelgono di distribuire i buoni pasto ai propri collaboratori, offrendo un servizio integrato e completo e contribuendo così alla loro soddisfazione.

Oltre ai vantaggi e alle modalità di utilizzo, è opportuno approfondire nel dettaglio la normativa che regola la tassazione dei buoni pasto, per essere preparati nel momento dell’attivazione del servizio e illustrare chiaramente alle risorse e al personale coinvolto tutti gli elementi di rilievo.

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Argomenti: buoni pasto, normativa fiscale, incentivazione del personale

Perché il work-life balance è un elemento da valorizzare


Le misure nate per sostenere il work-life balance sono necessarie per supportare la crescita professionale e migliorare la motivazione dei collaboratori in azienda. La consapevolezza che la propria sfera privata sia tutelata e che gli impegni quotidiani risultino equilibrati è cruciale per fidelizzare e trattenere i migliori talenti in azienda.

L’articolo di oggi sarà dedicato all'importanza di attivare delle misure di welfare a supporto del benessere organizzativo.

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Argomenti: welfare aziendale, benessere organizzativo, motivazione del personale

I buoni pasto e i benefit che incidono sull'immagine aziendale


Tra i servizi e i benefit a disposizione delle imprese per migliorare la qualità della vita dei collaboratori, il clima e l’immagine aziendale, con un ritorno positivo anche in termini di incremento delle performance, i buoni pasto sono forse i più diffusi e conosciuti.

Nell’articolo di oggi approfondiremo i seguenti argomenti:

  • l’importanza dell’immagine all’interno e all’esterno dell’azienda
  • i benefit flessibili a disposizione
  • focus sui buoni pasto
  • normativa fiscale
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Argomenti: buoni pasto, benefit aziendali, motivazione del personale

Pillole di Welfare: i contratti collettivi nazionali di lavoro

Da più di un anno, i rinnovi di svariati contratti collettivi di lavoro prevedono l’inserimento dei servizi di welfare aziendale. L’attenzione al benessere organizzativo, alla salute e qualità della vita dei collaboratori, oggi non è più una prerogativa esclusiva delle aziende, che possono comunque continuare a valutare soluzioni e misure dedicate, ma si estende alla normativa contrattuale.

In questo primo articolo della rubrica “Pillole di Welfare”, ti proponiamo una pratica tabella riassuntiva sugli obblighi in tema di servizi di welfare introdotti nei contratti collettivi nazionali di lavoro recentemente rinnovati.

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Argomenti: welfare rinnovi CCNL, motivazione del personale, benessere organizzativo, pillole di welfare

Attrarre talenti non basta? Come prepararli alle sfide del futuro


Una delle principali sfide delle imprese oggi riguarda la capacità di attrarre talenti e trattenere il know-how per potere superare le insidie delle trasformazioni di mercato e continuare a essere competitive.

Proprio in virtù della cultura del cambiamento continuo, per vincere queste sfide è fondamentale non solo attrarre e fidelizzare i collaboratori, ma anche prepararli al futuro.

Come fare? Scoprilo nell’articolo di oggi!

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Argomenti: attrarre e trattenere talenti, motivazione del personale, benessere organizzativo

Come aumentare le vendite incentivando il team commerciale


Al centro degli obiettivi della maggior parte delle aziende, troviamo l’incremento del fatturato. Che lo si voglia raggiungere fidelizzando i clienti esistenti, trovandone di nuovi oppure ottimizzando i processi di vendita, senza dubbio il dipartimento commerciale ricopre un ruolo da protagonista.

Lo scopo di questo articolo, dunque, non è tanto quello di fornirti delle tecniche per aumentare le vendite, ma dei consigli per motivare il team commerciale, riconoscere le performance e premiarle.

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Argomenti: buono regalo, aumentare la produttività, motivazione del personale

Motivazione al lavoro: quanto conta lo stile di leadership?

Quali sono gli elementi che motivano i collaboratori di un’azienda?

Sempre più ricerche in ambito HR dimostrano come chi lavora con l’intenzione di avere un impatto positivo sull'impresa registri un netto incremento delle performance.

Per questa ragione, i manager e i leader di dipartimento ricoprono un ruolo essenziale, perché solo comunicando il significato delle attività sono in grado di aumentare il livello di motivazione al lavoro.

Quelli che ti proponiamo nell'articolo di oggi sono alcuni consigli di leadership per diffondere un clima aziendale sano e motivante.

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Argomenti: motivazione del personale, aumentare la produttività, attrarre e trattenere talenti

Il ruolo della segreteria amministrativa nel prossimo futuro

Il ruolo della segreteria amministrativa, nel tempo, si è evoluto fino a integrare aspetti paralleli alla gestione delle attività più pratiche e operative.

All'assistente amministrativa sono assegnati diversi compiti e responsabilità, dall'esecuzione quotidiana di procedure e controllo del raggiungimento degli obiettivi, alla proposta di integrare soluzioni mirate al miglioramento del benessere dei collaboratori.

L’articolo di oggi è dedicato all'approfondimento del ruolo che questa figura ricoprirà negli anni a venire, delineando tutte le ragioni per cui continuerà a essere indispensabile all'interno dell’azienda.

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Argomenti: gestione operativa, note spese e rimborsi, buoni pasto

consulenza vantaggi fiscali

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